XX Espacio - XXXIII Congreso Autelsi
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AUTELSI impulsa el liderazgo femenino en tecnología con el Comité Women@ITLeadership

AUTELSI impulsa el liderazgo femenino en tecnología con el Comité Women@ITLeadership

AUTELSI ha presentado oficialmente el Comité Women@ITLeadership, una iniciativa estratégica destinada a visibilizar, reconocer y potenciar el liderazgo femenino en el sector tecnológico español. El Comité está presidido por Malú Delicado, CIO de MAPFRE Iberia , y cuenta con la Presidencia de Honor de Amparo Moraleda, referente nacional e internacional en tecnología y gestión empresarial. Nace como un espacio de referencia para directivas de alto nivel del ámbito público y privado, con el propósito de transformar la cultura, los modelos organizativos y las decisiones estratégicas del sector TIC.

Leandro Pérez Manzanera, presidente de AUTELSI, dio la bienvenida al Comité subrayando su relevancia y el papel decisivo que desempeñará en la visibilización y el impulso del liderazgo femenino en tecnología

El Comité se articula alrededor de cuatro ejes clave: visibilizar el talento femenino en tecnología, impulsar el intercambio de buenas prácticas entre empresas líderes, promover la presencia de mujeres en puestos de alta dirección y fomentar vocaciones STEM entre las nuevas generaciones. Su enfoque estructurado busca generar recomendaciones concretas y ejecutables: cuatro para el sector público y cuatro para el sector privado, con impacto real en la transformación digital y la diversidad tecnológica del país.

El comité cuenta con un equipo de más de 40 directivas y profesionales de alto nivel, provenientes de empresas de distintos sectores del ámbito tecnológico y de organismos públicos, consolidándose como un referente en liderazgo femenino en tecnología a nivel nacional. Entre ellas se encuentran ADIF, Airbus Group SE, Advisory Board Member, Ayuntamiento de Madrid, Banca March, BBVA, CaixaBank, Carrefour, Comunidad Autónoma del País Vasco, Comunidad de Madrid, DXC, FNMT, Gobierno de Aragón, HIJOS DE RIVERA, IBM, IndesIA, Ioneteam, Junta Castilla-La Mancha, Kyndryl, MAPFRE, MASORANGE, MongoDB, Okta, Repsol, Red Hat, Renault, Renfe, Russell Reynolds Associates, Salesforce, Santander España, Seresco, Telefónica y Vodafone España.

Presentación del programa “Hall of Fame Women@ITLeadership”

Como parte de sus iniciativas, se presentó el programa “Hall of Fame Women@ITLeadership”, cuyo objetivo es poner en valor a mujeres referentes en liderazgo tecnológico en España, reconociendo trayectorias ejemplares y consolidando modelos que sirvan de inspiración para futuras generaciones. Santiago Polo, vicepresidente de AUTELSI e impulsor de la iniciativa, fue el encargado de presentar este programa, explicando sus objetivos y la relevancia de reconocer a las mujeres que lideran la transformación tecnológica en nuestro país.

Un foro estratégico para impulsar el liderazgo femenino en tecnología

El encuentro inaugural del Comité, celebrado en el Palacete de la sede de MAPFRE (Campus Monte del Pilar, Majadahonda – Madrid), reunió a destacadas directivas y líderes del sector TIC, y sirvió como espacio de reflexión, inspiración y colaboración, con sesiones dedicadas a liderazgo femenino, diversidad, inclusión y buenas prácticas empresariales. La jornada contó con intervenciones de Malú Delicado, Amparo Moraleda y responsables de programas de diversidad de MAPFRE, y finalizó con un café networking que fomentó la colaboración y el intercambio de ideas.

El Comité Women@ITLeadership no es un grupo: es un foro estratégico de liderazgo femenino en tecnología, diseñado para consolidar un diálogo permanente entre directivas, instituciones y empresas, y generar acciones y recomendaciones concretas que fortalezcan la innovación y la competitividad en el sector TIC español. AUTELSI reafirma así su compromiso con un ecosistema digital más diverso, inclusivo y sostenible, impulsando a mujeres líderes a ocupar posiciones de decisión y a transformar el futuro de la tecnología en España.

AUTELSI

Mas información: Está disponible este enlace con todos los detalles del Comité Women@ITLeadership, incluyendo la información completa del acto de presentación y la relación de miembros del Comité.

AUTELSI...

¨Su enfoque estructurado busca generar recomendaciones concretas y ejecutables: cuatro para el sector público y cuatro para el sector privado, con impacto real en la transformación digital y la diversidad tecnológica del país¨

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  • Visión de la Armada en la Transformación Digital y la Inteligencia Artificial

Visión de la Armada en la Transformación Digital y la Inteligencia Artificial


Manuel Alvargonzález Méndez

Almirante Jefe de los Sistemas de Información y Telecomunicaciones de la Armada

La transformación digital está redefiniendo la forma en que las organizaciones, los Estados y las sociedades entienden la seguridad, la tecnología y la toma de decisiones. En el ámbito de la defensa, este proceso adquiere una relevancia crítica: hoy la superioridad no se mide exclusivamente por medios físicos o capacidades cinéticas, sino por la habilidad de integrar sistemas, procesar datos, anticipar escenarios y actuar más rápido que el adversario.

La Armada, plenamente consciente de este desafío, ha impulsado una estrategia de evolución a largo plazo que busca situar a la institución en la vanguardia tecnológica. Esa visión se articula en el documento Armada 2050, que establece el marco estratégico para evolucionar hacia una fuerza más interconectada, resiliente y operativa en entornos multidominio caracterizados por la complejidad creciente.

VISIÓN DE LA ARMADA EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

Un entorno estratégico que exige adaptación

Vivimos una etapa caracterizada por tensiones geopolíticas persistentes. La guerra en Ucrania, el conflicto en Oriente Medio, o la inestabilidad derivada de los ataques en el Mar Rojo están modificando dinámicas globales que afectan directamente al ámbito marítimo. Estas crisis ponen de manifiesto cómo los conflictos contemporáneos trascienden lo territorial y se proyectan sobre rutas comerciales, cadenas logísticas, infraestructuras críticas y cables submarinos que sostienen la conectividad global.

España, como nación marítima por naturaleza y punto…

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“Sin embargo, lo difícil será determinar hasta dónde queremos que esta inteligencia artificial “nos controle”, o mejor dicho, cómo establecer las bases para que nosotros la controlemos a ella”
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EVENTOS Y ACTIVIDADES ORGANIZADAS POR O EN LAS QUE PARTICIPAN AUTELSI Y SUS ASOCIADOS

Pasamos a la acción

Tras el lanzamiento del Comité Women@ITLeadership de AUTELSI el pasado 25 de noviembre en el Palacete de MAPFRE, la iniciativa continúa avanzando con una reunión de trabajo del Grupo de Reconocimiento celebrada en el Campus Repsol. El encuentro, orientado a un avance estructurado y con foco en el impacto real, está liderado por Malú Delicado, CIO Iberia de MAPFRE y presidenta del Comité, y cuenta con la colaboración y acogida de Nuria Ávalos Villamor, Directora General de IndesIA y Directora de Consorcios Digitales de Repsol.
Participantes: Teresa Capellà Callaved, CIO – Banca March, Sonja Dordevic, Global Account Director – MongoDB, Adriana Hernández, Directora de Marketing – Ioneteam, Patricia Lázaro Martínez de Morentin, Subdirectora General de Transformación Digital – Comunidad de Madrid, María Teresa Llamas, Directora de Administraciones Públicas – Vodafone España, Raquel Poncela, Directora de Servicios Digitales e Innovación – Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, Pilar Rebordinos, Country Chief Information Officer – Renault, Nuria Ruiz Hombrebueno, Directora General de Salud Digital – Comunidad de Madrid, Mar Santos Martín, Enterprise Sales Manager – Red Hat, Sonia Segade Blanco, Directora de Transformación Digital y Tecnología – Renfe, Celia Tenés, Coordinadora adjunta de la Dirección de la Oficina Digital – Ayuntamiento de Madrid

Una reunión de alto nivel que refuerza el compromiso colectivo y sienta las bases para seguir consolidando una iniciativa con impacto y vocación de referente en el sector tecnológico.

Encuentro Talento Tech AUTELSI – Visiones desde el liderazgo: Innovación y Gestión del Talento en la Era Digital, que celebraremos en Wayra España . Este encuentro busca profundizar en las claves del Grupo Talento Tech de AUTELSI, poniendo en diálogo a quienes hoy están definiendo el futuro del trabajo desde perspectivas complementarias: empresa, instituciones, tecnología, educación y emprendimiento.Se trata de una sesión ejecutiva diseñada para reflexionar sobre cómo liderazgo, tecnología, creatividad y cultura están configurando la nueva dimensión del talento en nuestras organizaciones.

A continuación, celebraremos la mesa redonda “Visiones desde el liderazgo: Innovación y gestión del talento en la era digital”, moderada por Olga Ramírez, Socia Directora de Experience & Wiser y Presidenta del Grupo de Trabajo Talento Tech de AUTELSI

Comité Women@ITLeadership

Fecha: 25 Nov 2025
Hora: 16:30 - 18:30
Localización: Madrid

AUTELSI presenta el Comité Women@ITLeadership, un proyecto estratégico destinado a visibilizar, reconocer y potenciar el liderazgo femenino en el sector tecnológico español. Esta iniciativa, presidida por Malú Delicado, CIO Iberia de MAPFRE, y con la Presidencia de Honor de Amparo Moraleda, reconocida líder tecnológica y empresarial a nivel nacional e internacional, se establece como un espacio de referencia para directivas de máximo nivel del sector público y privado, con el objetivo de transformar la cultura, los modelos organizativos y las decisiones estratégicas del sector TIC.